环保而健康，索菲亚走在时尚前端

现场采访嘉宾：索菲亚总经理李振华

《木门世界》：李总，您好！这次永康展会，我们索菲亚木门带来了哪些新品，它们又有什么特点呢？

李总：这次在永康展厅里的是索菲亚的现代系列，这个系列在风格上有别于之前的产品，显得非常独特，其中，最大的特色是运用了富有跳跃性的颜色。这是前所未有的大胆尝试，运用了双色和跳色，多种色彩组合成了不同的产品，每一种搭配都能体现一种不一样的设计，这是我们这次最突出的创新，产品整体更具有现代感，时尚而年轻，能满足现在年轻人的个性化的追求，符合他们的审美，而80、90后也正是我们现代系列的目标定位客户。

《木门世界》：国家对环保问题非常重视，索菲亚是怎么去看待这个问题，又有什么措施呢？

李总：我们的企业文化就包括了“环保”的理念，我们企业的Logo就是其中的一个表现，它体现了我们对环保和健康的追求，这是我们赋予它的一个重要含义。这个Logo有三片叶子，左边一片大叶子，旁边两片小叶子，绿色代表了健康和环保，这也是我们企业的精髓。除此之外，我们索菲亚的的广告语就是“索菲亚，更健康”，这并不是说其他产品不健康，只是说我们会更关注环保的问题，包括我们内部填充这一块，和以往做的木门会有区别，我们用了原木去做内部填充，务必给消费者更好的体验。

《木门世界》：除了参加永康展会，索菲亚今年下半年还有哪些计划呢？

李总：我们索菲亚在2017年下半年也有一系列的计划，其中，最基本的就是两个，一个是参加展会，一个是推出新品。我们想充分利用大型展会的优势，宣传我们索菲亚的新产品，在与经销商、同行和消费者的交流中互相学习，互相促进，共同成长，携手共赢。除此之外，我们还会致力于研发新品，不断推陈出新，加大创新和设计的投入，打造出更多走在前沿的新产品，给消费者更多的选择空间。

《木门世界》：您觉得接下来木门的发展的重点主要是哪些方面？

李总：我认为主要有两个方面，一个是团队的建设，一个是工业的智能化。首先，我认为，团队建设是非常重要的，企业之间的竞争很大程度上是人才的竞争。对人的管理，对团队的打造和建设都在竞争中起着至关重要的作用，所以我们要学会去提高员工和团队的核心竞争力，打造有能力、有竞争力的队伍。其次，我们要做到工业智能化，这也算是管理的一部分。在数字化工厂的基础上，通过新兴技术，有效地加强信息管理和服务，掌握产销流程，合理地编排生产计划与生产进度，从而构建出一个高效节能、绿色环保、环境舒适的人性化工厂。做好团队的管理和工业的智能化，才能让我们更好地迈向未来。