爆料：好莱客总经理詹缅阳辞职 家居企业重陷“老板危机”
新鲜热乎爆料：7月24日晚间，广州好莱客创意家居股份有限公司发布公告，表明该公司董事、总经理詹缅阳，副总经理苏艳秀女士已经提交辞职报告，两人均因个人原因请求辞去公司职务。公告称，詹缅阳和苏艳秀辞职后，将不在好莱客公司担任其他任何职务。
好莱客总经理詹缅阳
好莱客总经理詹缅阳辞职公告
2015年家具行业已有多名高管离职
日前，左右家私副总裁俞雷已正式向媒体证实，将离职左右家私，并投身智能手机领域，此后将入职金立手机。
6月底，据消息人士透露，居然之家集团副总裁、电商总经理汪小康已提出离职申请，居然之家电商战略或迎来巨大震荡。家具行业受到企业破产的影响还未消除，又爆发离职消息，可谓一波三折。
居然之家集团副总裁、电商总经理汪小康
再之前5月16日，美乐乐第一创始人黄辉正式离职。
关于家居企业老板的离职风波，曾经的左右家私副总裁俞雷似乎给了我们一个答案：“家具业是一个万亿级别的行业，但遗憾的是，迄今百亿级的公司，还停留在各种励志演讲和目标之中。坦率的说，对全球市场而言，百亿也仅仅是小规模公司，家具业极为零碎的市场格局，存在很大的整合与变革的机会。”他认为，中国经济高速发展的十几年，家具业并未出现这样的整合者，依然习惯于自我的静谧与和谐相处，直至最近两年倒闭潮的出现。老板危机频频出现，更给家居行业敲响了警钟。
老板危机警示家居业，家居业需要更适应互联网+的人才
家居企业老板“跑路”并不是什么新鲜事，加上目前家居行业整体经营呈下滑态势，老板忽然失踪，给企业带来的是毁灭性打击。2015年才刚过半，互联网+刚把家居业推上了风口，传统企业转型升级迫在眉睫，就已知有4起知名家居企业老板“跑路”。这让家居业界唏嘘不已。纵览背后缘由，除了技术落后、产能过剩遭市场淘汰、融资困难和投资不当外，面临互联网+严峻的转型升级问题也是主要原因——这一点我们从俞雷的离职解释中也可以得到些许印证！
如今已经进入互联网＋的“新常态”，传统行业只有与互联网行业结合起来，才能更好地生存和发展。有业内人士认为，家具企业或将陷入家具转型之战的迷局之中，而高管离职风潮可能将席卷整个家具行业。传统企业在当下的困境中若想要再次回到轻松盈利的黄金时代，创新是唯一途径。创新是一定的，创新是趋势，但创新并非“仙丹神药”，想以随大流“创新”的态度发展企业，本身就极不理性，其是难以实现高盈利的预期。而创新并非一件易事，笔者认为：传统家具业需要更适应互联网+的人才，才能真正拯救传统家具企业。
与此同时，家具企业在具体的发展过程中，应对自身所存在的问题，采取相应的方法加以解决，注重产品质量、营销创新等方面的改进，修炼好内功，只有这样，才能做好转型工作，让自身在激烈的市场竞争和一系列的“倒闭潮”、“离职潮”中有更足的底气。
