成就金牌木门加盟商的十大“黄金”思维

对于木门加盟商来说，厂家与渠道的支持固然很重要，但用户才是根本，销量才是王道。想要称“王”，就要学会思考，捷径是从“心”出发。思维的深度决定行动的高度，思维先进行动自然给力。因此，要想成为金牌木门加盟商首先必须具备以下十大“黄金”思维。

一、诚信思维

这是一个老生常谈的话题，也是一个不得不谈的话题，很多加盟商日落西山，是因为诚信缺失引发人才流失和团队危机所致。加盟商可以自问下，答应客户的事情是否兑现？答应员工的事情是否兑现？有木有员工因你无信离开？售后服务是不是能拖则拖？诚信是成就金牌加盟商的灵魂。不讲诚信的加盟商只能赚点小钱，诚信才可能成就大富。

二、品牌思维

未来是品牌世界，木门加盟商只有树立品牌思维，才可能成就品牌影响力。加盟商应该在当地打造自己的品牌影响力，厂家的品牌最强，广告最多，加盟商自己没有品牌意识，一定做不强，做不大。

三、专一思维

专一思维是和品牌思维在一起的，做品牌就要专一，你挂的是某某家居的牌子，里面卖的是杂牌军，挂羊头卖狗肉，一定做不强，做不大。不专一，就不会专心，继而无法专注。做得好的木门加盟商，大都只做一个牌子。

四、主动思维

坐商已经成为过去式，守在门店等顾客上门是上个世纪的事情。进攻是最好的防守，加盟商只有主动出击，才可能抢占市场。看加盟商做得好不好，只要看老板每天在干什么就知道，如果每天只是坐在店里，那是没办法做好的。当然，十年前没问题。现在不行了，竞争惨烈，不主动出击，怎么死的都不知道。以前是卖方市场，现在是买方市场。时过境迁，唯有主动出击，才能畅享未来。所以要去小区做推广，去和设计师接触，去搞促销，去搞酒会，去搞团购，去拿工程，去联盟。

五、进取思维

一些加盟商赚了一些钱，小富即安，不再努力，再无进取之心。其结果只有一种，那就是逐渐被市场淘汰，被对手吃掉。还有一种加盟商就是，卖几单是几单，反正能养家糊口就行。这样的结果也只有一种，不是自己淘汰自己，就是被厂家淘汰。因为市场是残酷的，厂家可以和你讲感情，但市场不会跟厂家讲感情。

六、投资思维

任何收益都是需要投资的，投资不一定马上有收获，但不投资，一定没有收获。一味地依赖厂家的资源，天天吵着向厂家要资源的加盟商是没有发展的。在促销上，在宣传推广上，在品牌建设上，在员工培训上，你投入了多少？有的加盟商说，我也想培训团队，可是一培训，他们就跑了，这是典型的小农意识思维。有的加盟商说，我也想打打广告，搞搞促销，可是亏了怎么办？不投入，不会有未来。你投入的每一分钱都是给品牌做加法，慢慢地你的口碑就来了，收益自然有了。

七、压力思维

不给自己压力，一定缺乏动力。很多加盟商不敢或者不愿压货，抱着卖多少就是多少的消极心态，这样市场空间只会越来越小。加盟商为什么不敢多压些货，因为没有进取思维，没有品牌思维，没有投资思维，卖一单就提一单的货，卖不动就不提货，其结果依然很清楚，不是被市场淘汰就是被厂家淘汰。压货就有动力，就不会追求过高的利润，薄利多销，抢占市场，知名度有了，影响力有了，慢慢就越做越大了。要知道，金牌加盟商都是被厂家压货成就的。

八、客户思维

客户是木门加盟商的衣食父母，不重视客户，客户就不会重视你。要不断地创造客户价值，超出客户期望，才会赢得好的口碑和影响力。加盟商要转变一个理念，你不是在卖木门，而是在卖服务。如今的生产技术都容易达到相同水平，产品同质化严重，不可能所有的品牌去烧钱打广告，对于二线三线，甚至更多的非知名品牌，靠什么抢占市场？那就是服务，服务的核心就是要创造客户价值。

九、分享思维

分享创造价值，分享成就未来。木门加盟商赚了钱，山珍海味，纸醉金迷，却不懂得和员工分享一点点。结果是团队核心成员离你而去，或者被挖走，甚至变成你的对手。孙子说，战胜攻取而不修其功者，凶。就是说，打了胜仗，一定要懂得奖赏。奖赏应该成为每个加盟商必须的经营理念，多奖励，少责骂和惩罚。

十、电商思维

比尔盖茨说，要么电子商务，要么无商可务。电子商务在中国高速发展，未来几年内，电子商务是每个企业的标配，充分利用互联网和手机自媒体的力量，可以创造新的奇迹。传统木门企业进军O2O模式的电子商务，不是去淘宝和京东开个店那么简单，而且这样的开店已经开始落伍了。木门加盟商和厂家应该充分利用线下实体店和互联网的优势，线上线下齐发力，开创新的营销局面。

综上，木门加盟商要做大做强，成为金牌加盟商，以上十大“黄金”思维缺一不可。