致那些“不再青春”的经销商们

一边是年轻经销商群体的崛起，一边是这些经销商的“未老先衰”。这些经销商在刚刚创业时，不是凭借着睿智和胆气，而是依靠先进的销售经验小有成绩，暂时超越了一些“老式”经销商，于是，就有些浮躁。这样的浮躁表现出来却是过分低调、过分老成、过分套路、过分严谨。这类经销商在自己上了一定轨道之后的优越感，让其作为“业内人士”由“做事”转移为“做人”。

目前此类中型经销商还没有做到过亿的大销售商成绩，也没有成立多个品牌事业部和运营团队，只是手上有那么几个一线品牌，在做小的区域经销。这些人还是需要继续发扬务实的精神，并尊重厂家，还没到耍大牌、装大的份上。如果过分的膨胀和装大处事，会丧失很多机会，不利于个人影响力的提升和公司发展，反而是桎梏自己。

刚上正轨的公司需要更上一个台阶，这时更应该发挥“青春”活力，而不是不再青春的假老成。因为30多岁的新型经销商过度的“老成”会得不偿失。　

不淡定的经销商

魏总是一个一线品牌的经销商，自己是业务出身。经过辛苦打拼，他由经销商的业务经理转行做了经销商，接手了一个一线品牌的盘子和其他一些品牌。经过两年的努力，魏总经销的品牌成为当地市场份额最大的品牌，暂时取得一定的成绩。很多厂家慕名而来，魏总又陆续接手了几个二线品牌，自己的产品结构逐步完善。

由运作一个品牌到有厂家主动寻求合作，魏总深深感到自己层次的提升，于是开始有些不淡定了。他开始和厂家失约，让厂家在其办公室等几个小时，厂家打电话低于两次不接也不回。与他合作中的厂家因为进货问题，向厂家狮子大开口，提一些刁钻的条件。虽然他和一线品牌有一定的配合度，但也已开始为费用等问题和一线品牌厂家正面对峙，并大放厥词：“我不做，你们的品牌很难在当地做好！”

后来他的口碑在圈内越来越差，很多一线品牌的厂家想换掉他，新品牌也因为几次的接触受到不尊重而越发不满。

聪明的经销商

安徽某市的马总是个做洗化生意十多年的80后经销商，他的学历不是很高，但为人谦和，成熟的气质背后有很自信的低调。目前，他已是当地洗化行业的老大，但本人并没有膨胀起来，反而更是低调。当有厂家人员来马总的公司，他会带厂家去市场，希望厂家能发现问题并给予改进意见，将公司的平台推上一个新的台阶。甚至有厂家人员来拜访时，他会带着纸笔记录一些观点并探讨不同意见，一副年轻学生的模样。

马总的态度和为人赢得了合作厂家的认同，从商10年，马总每每和客户承诺的事情都积极兑现，不打太极，不说虚话，而且从其眼睛里看不出太多的“沧桑”，仍保持着青春状态，勇往直前，俨然一个新商。但马总并不满足于一年上千万的销售额，今年又进军针织行业，并且成功拿到了很好的品牌，受到一些厂家的拥护和特殊支持，人气很旺的他计划今年销售翻一番。

认清自己，过度浮躁路更窄

小有成就的新型经销商更需要务实的心态，无须有饱经沧桑看清厂家之嘴脸的阴暗感。厂商合作过程中的矛盾和误会在所难免，真诚的沟通会解决一些隔阂，逃避和极端的行为只能让问题恶化。

让对方妥协只是暂时的，你得到的快感也是暂时的。从长久来看，性情用事只能让自己的人脉越来越少。让别人的包容来满足自己的纵容，这本身就是一种不智慧的表现。正所谓“得道者多助，失道者寡助。”所以，还是青春点，阳光点，路会更宽。

魏总的浮躁让自己的人脉开始边缘化，行业口碑的不佳会丧失更多的机会，产生很多发展的桎梏，他需要修心和回归原点的气魄。浮躁是因为太把自己当回事，经销商要认清自己的现状和不足，比如做得够大了吗？不需要发展了吗？如何发展呢？自己需要哪些提升呢？搞清楚了这些，然后积极去改进，经销商就不会再满足于现状而不可自拔了。

当前市场竞争激烈，经销商的洗牌也越发激烈，并在电子商务、现代渠道的发展和运营难度加大的大环境下，经销商怎么还能满足现状，甚至藐视他人呢？不需要做产品优化组合吗？不需要市场拓展吗？不需要团队打造吗？不需要与厂家搞好合作关系吗？不需要了解现代市场的最近讯息吗？不需要学习周边市场的先进实战经验吗？不需要建立行业良好的口碑吗？不需要多结交些靠谱的朋友吗？这些都是需要的，有的是自己可以完成的，有的是靠团队，有的是靠朋友，有的是靠合作单位。这些圈内的人脉都喜欢和真诚、阳光的人打交道，若装得太过火，会让很多感觉不适的人离开。青春的那个他已经不在，“过于老到”会让人更加不信任和防备，导致路窄人稀。　　

持续学习，是永葆青春的法宝

经销商不再青春，就意味着要停滞甚至后退。很多年轻的经销商刚打拼两三年，就开始丧失学习能力，以自我为中心，对各大厂家营销思路指手画脚，盲目否定。其实你真的还没到那个地步。每个厂家的思路，哪怕再小的厂家，都有他的智慧之处，很多知识和思路都值得尊重和剖析，自我为中心的恶果就是藐视学习，固步自封。

马总虽然生意做了10多年，依然能够永葆青春的心态，积极的学习，不断去周边市场考察，听取厂家的意见，记录和探讨问题，用心在交流，不但自己能得到提升，也会获得厂家的尊重和认可，后续对于其为人的评价也很高，为自己打造了更宽的路。

自己有颗青春的心，就会以简单的心为人处事，也会赢得忠诚的人脉。我遇到过很多年销售额十几亿的大商，甚至几十亿的集团公司的职业经理人和老板，每次我们都能探讨很长时间，有谈不完的话题。对方并没把自己作为一个多大的老板自居，反而是低调的学习探讨。他们做到了如此的位置都不装大，还想往更高的发展，没有满足现状。

有很多经销商每年都去参加很多培训课程，攻读EMBA，手下的团队也彬彬有礼。很显然，这些大商之所以能成功，也是因为他们低调，保持青春的状态，不断学习，为人谦卑，才使他们赢得了人心和市场。　

抓住身边的人脉，积极拓展资源圈子

新型的经销商在发展初期，需要借势来提升自己公司的层次。建立自己的人脉，需要有容人之心，看人所长，这样才能赢得人心，助力自己的公司。但是一些新兴的经销商由于轻视一般人脉，只注重核心利益明显的人脉，强烈的功利心让其人脉稀缺，错过了很多潜在的发展机会。

很多经销商看不起二三线的厂家，难道二三线厂家就没人才为你推荐更优势的资源吗？哪个厂家人员没点业内资源呢，二三线厂家人员的实战经验也不见得差。他们招商难，品牌影响力低，但这些薄弱环节反而使他们练就了一身的硬功夫。他们资源短缺都能把市场做出点名堂，帮你出点实战的主意相信不难，完全可以把他们作为自己的智囊团来用，而不该怠慢和轻视。

营销人如果在尊重层面没得到满足，基本上是不会为一个经销商效力的。尊重是第一位的，也是道德底线。诸如此类，因为自己的问题而丢掉了人脉、丧失了好口碑，怎么能更好地发展呢？只有积极地珍惜自己身边的人脉，学以所长，尊重谦和，才能赢得人心和发展。

新型经销商，青春点，简单点，务实点吧！