三峰家居荣膺“2019中国年度最佳雇主”称号
三峰家居
2019中国年度最佳雇主奖牌
“中国年度最佳雇主”是由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起的一项寻找和评选最佳雇主的调查活动，是我国目前人力资源领域具备一定影响力和感召力的雇主品牌调查评选活动。
三峰家居成立20余年来，一直以“为家创造品质生活空间，帮助三峰家人实现梦想”为使命，这与本届颁奖盛典的主题“共生职场·效能制胜”高度契合，此番获此殊荣，彰显了相关行业对三峰家居雇主品牌形象、企业文化及在人才培养领域做出突出贡献的高度认可。
三峰家居集团创始人、董事长黄伟峰说：
三峰历来非常重视文化的建设，从我创建三峰的第一天起，就认定了文化是企业立足之魂、发展之根。
市场经济背后，有一只看不见的手，那就是经济规律；企业管理背后，有一个无形的魂，那就是企业文化。
企业文化是三峰之魂，其不断吮吸时代养分的20余年的底蕴沉淀，是三峰人无比强大的前进定力。
三峰家居企业文化
超级工厂，行业标杆
“实力！不只是说说看”
2017年，三峰家居打造占地面积300余亩的德系超级智慧工厂，以行业领先的大数据管理及国际化尖端产线，推动精工制造的全面发展，为终端客户实现高效订单交付以及个性化定制生产。
以“铸就行业标杆企业，缔造家居百年品牌”为企业愿景，三峰家居在创立20余年的历程里，无论是从产品力、服务品质还是品牌美誉度，在全体三峰家人的共同努力下，均已成为行业标杆。
三峰家居企业文化
高颜值品质家
“生活！我自己定义”
秉承着“为家创造品质生活空间，帮助三峰家人实现梦想”的企业使命，三峰家居率先提出“大家居共生平台”作为集团发展战略，打造一站式家居生活解决方案，从空间功能、生活方式、现代美学等多维度，满足年轻消费者对家居高颜值、个性定制、自然自在的深度品质需求，拥抱生活的多彩和不凡。
三峰家居企业文化
传承文化，孵化人才
“深情，都在行动里”
出国游、境内游，多彩的企业文化活动，五A级办公环境，完善的晋升制度，三峰家居始终把员工及合作伙伴家人的成长和感受放在首位。
三峰家居通过发展企业大学、构建激励机制、传播企业文化、提升办公环境及薪酬福利，打造出具有高执行力、高凝聚力的精英团队，并以“创新、诚信、专业、团结”的核心价值观，为员工及合作伙伴提供快速成长、快速晋升、快速发展的优势发展平台，助力实现全体三峰家人的梦想。
三峰家居文化活动
跨年盛典、生产中心年会、中秋联欢会、万圣节party、520
员工亲子文化营亲子关系是家庭生活中的重要纽带，和谐的家庭氛围能够让人产生更多的幸福与动力。让家人走进企业，走进她或他奋斗的地方，增进员工家人对企业的了解，加深对家人工作的认识，三峰不仅提供给员工的是一个可以奋斗的平台，同时也让员工感受到家的温度！
篮球赛三峰家居自成立初期，就自带优秀的运动基因，因为我们始终坚信“技术在对抗中提高，友谊也需在碰撞中升华”！在公司各层领导的倡导下，弘扬积极向上的体育精神，发扬创新奋楫者先的精神。
魅力峰声主持人大赛集团注重三峰家人综合素质的培养，为家人们打造了一个顶级的展示平台，有专业的老师进行培训，家人们在舞台上各自“亮剑”。
生产中心军事素质培养三峰家居员工军训，通过军事化训练，打造一支能打硬仗，敢打硬仗的三峰勇猛之师，高效的团队，令行禁止，言必行，行必果。用激情昂扬的斗志去迎接每一个新的挑战。通过团队文化建设，组织凝聚力打造，对企业规范化管理的可持续发展有着重要影响及意义。
三峰家居旅游活动
为提升凝聚力和向心力，增强部门间沟通交流与团队协作精神，公司每年都给员工提供多次旅游，季度游、半年游、年度游等等。
三峰家居蜕变成长
终端运营培训会、员工入职培训、全屋定制培训会、经销商培训会
三峰家居企业文化
以身作则践行公益
“去做，公益最好的准则”
作为一个有着深厚社会责任感及文化底蕴的企业，三峰家居不断致力于公益事业的投入，我们通过捐助贫困小学、支援灾区建设、助力游子返乡、支持百姓春晚、赞助马拉松赛事等多项公益活动，为社会发展承担企业责任，贡献企业力量，得到了社会各界的一致赞誉。
“2019中国年度最佳雇主”是三峰家居发展历程中的又一华丽乐章，给三峰家居荣誉墙上又添新彩。未来，三峰家居将以不断挑战自我、快速革新的年轻化思维和活力，为客户打造更自然、自在、高颜值的品质生活空间，为合作伙伴开拓更广阔的施展平台，成就三峰人的百年品牌之梦！
图文来源：三峰木门SUNFUN公众号，侵删
