露水河参加什么展会？有什么新的招商政策？

3月展会月来袭，已经结束的深圳家纺展，正在进行的广州门窗幕墙展，还有中国（佛山）门窗博览会暨定制家居博览会，2021中国建博会（上海）和广州定制家居展等展会即将开幕。3月展会众多，许多品牌也会在这时参展，推出新品和最新的招商政策，那么露水河在这个展会月，会推出新品吗？有什么品牌优势和新的招商政策？

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那么，露水河适合加盟吗？有什么品牌特色和优势？有什么加盟要求呢？

品牌优势：

1、集团实力：中国吉林森林工业集团有限责任公司是1994年经国家三部委批准成立的全国首批57户大型试点企业集团和全国四大森工集团、吉林省十大企业集团之一。吉林森工集团现有子（分）公司40户，其中：全资子公司12户。资产总额达100亿元。在册员工5.6万人，离退休人员3.6万人，是吉林省同时拥有上市公司和财务公司的两家大型企业集团之一。

2、品牌优势：吉林森工（露水河），一个真正的全国橱柜衣柜板式家具中响当当的品牌，板式家具行业中但凡有点名气或想提高点利润，宣传中总会以使用吉林森工露水河板材为卖点，我们的产品大量出口世界上环保标准最高的欧盟和日本，比号称进口的其实是专为满足国人虚荣心而进口的国外低档货高几个等级，国内几个真正的顶端品牌虽然从宣传自身品牌角度出发不公开宣传使用我们的板材，但无一例外都在使用我集团产品。况且，我们的这种品牌优势是长期潜移默化积累下来的，是深入人心的，是现在业内人人在继续推崇与宣传的，是老百姓公认的。不像某些牌子短期内做做广告，包装一下自己，买点荣誉和证书，就号称自己是****。其根本就没有经过时间的考验，没有广泛而深刻的底蕴和内涵，过个一年半载甚至更短的时间内也就销声匿迹了。其影响力也只是自我宣传的，人们根本就不曾知道还有过这么一个牌子。这样的牌子又何以为经销商提供长久广泛的品牌影响，如果经营中高档家具选择这样的牌子岂不耽误了自己。这种泛泛的大众化的品牌严格说起来其实不能称为品牌，而只是为您所经销的产品提供了一个名称而已。

3、经营优势：经营吉林森工系列家具，您只要让消费者明白您是在吉林森工集团家具厂原厂生产发货，其他就简单了，真正的品牌的影响就是这么大，就像买汽车一样，奔驰车的销售员根本就不用宣传自己是高档汽车，品牌多好，质量多好，影响力多大。最明显的就是我们的经销商反映，一样的店面位置和营业员，甚至说样品也一样的情况下，只要挂了吉林森工的门头，客流量增加了几倍，成交率提高了几成。比经营杂牌店每月至少多接四五单，高档家具（包含橱柜和衣柜）每单的利润是多少，每月能多挣多少钱您自己算算就知道了。任何招商厂家的的宣传您都可以看看，但只能仅仅作为参考。作为品牌店，您所经营的品牌在广大消费者心中的影响和地位，才是您店面盈利多少的根本保障。

品牌特色：

关于我们“吉林森工装饰有限公司”

：2008年由吉林森工金桥地板集团投资5000万组建成立的股份有限公司；专业从事家装、工装、橱柜、板式家具、木门生产、软装配饰、家居配套设施销售于一体的综合型国有装饰企业；拥有精湛的设计团队、工程团队和完善的监理系统；在全国范围内开设森工产品集成家居体验馆，满足顾客一站式购物需求；橱柜及板式家具地板厂房占地面积170000平方米，引用德国豪迈生产线，年生产能力橱柜5万延米，办公及民用家俱50万平方米；自主生产研发的吉林森工·金露橱柜和板式家俱全部采用森工露水河E0、E1级板材，全部采用世界顶级品牌奥地利Blum和德国海蒂诗五金配件；合作生产的吉林森工·金露实木门全部采用来自长白山的优质木材生产加工，厂房占地面积8400平米方，年产15000樘；立足于“诚信立业、客户为本”经营理念，森工系列产品全面进入精装房工程。森工装饰有限公司将秉承森工集团“忠诚做人、和谐创业”的企业精神，立足于以“诚信立业、客户为本”的经营理念，并立志于传播和弘扬森工精神为主体目标，以全新的服务理念“诚信永不打折、设计永不打折、品质永不打折、服务永不打折”开创装饰行业新纪元。

加盟条件：

一、期待伙伴

1) 具备一定的商业背景和经商经验，熟悉当地市场。

2) 有一定的经济实体和投资实力，有良好的信誉。

3) 具有致力于家具事业的创业热情，专心专注、敬业上进。

4) 了解、信任吉林森工，在经营理念和发展思路上能达成共识。

5) 对投资风险和收益的两面性有正确的认知和充分的心理准备。

6) 具有法人资格或合法经营资格，合作伙伴不超过2人，并明确主次。

7) 愿意交纳品牌使用金。

二、店面需求

1) 店面面积：按城市类别划分，80㎡-300㎡以上。

2) 店面位置：专业家装、建材市场或适宜厨柜销售的独立门面。

3) 店面装修：按公司统一规范的装修方案进行，保持统一形象。

4) 办公设备：配置电脑及传真机等必备设备，并开通网络通信功能。

5) 专营明确：必须专营吉林森工华英系列产品以及相关产品。

6) 人员配置：设计员至少1名,导购员至少1名,安装员至少1名,根据市场情况可增加店长和市场推广人员

三、团队要求

1) 经营负责人：

A．具有一定的处理人际关系和沟通协调能力。

B．具备一定的文化基础并且能够进行电脑操作。

C．具有较强的进取精神，有一定经营管理、财务管理的能力。

D. 愿意参加总部的培训和接受市场运作的各项管理。

E．能够完成公司下达的最低销售任务。

2) 工作人员：

A．设计员：中专以上学历，熟练掌握AutoCAD软件。

B．导购员：40岁以下，高中以上学历，形象好，善沟通，亲和力强。

C．安装员：初中以上学历，有木工基础，善沟通，勤奋、认真、能吃苦。